Organisaties en haar mensen beweeg je door er tussen te gaan staan.
Afhankelijk van uw bedrijfssituatie werkt Enfirm langs de as van doen, voordoen naar zelf doen. Aandacht voor de medewerker staat centraal. Dat is uw belangrijkste en meest waardevolle bedrijfskapitaal.
Enfirm is verbastering uit het Frans : en firme = in bedrijf.
Visie
Visiegedreven organisaties presteren beter. Zeker als deze visie zich verlegt naar de inzetbaarheid van de medewerkers. Als organisatie kun je voorwaarden scheppen zodat mensen optimaal kunnen presteren. Maar: Voor een optimale inzetbaarheid is iedereen primair zélf verantwoordelijk!
Missie
Enfirm helpt bedrijven en medewerkers bij het ontwikkelen van inzetbaarheidsbeleid. Of het nu gaat om het creëren, uitwerken, implementeren of verjongen van het inzetbaarheidsbeleid. Uitgangspunt is dat het beleid aansluit bij de bedrijfsvisie en zich evenwijdig aan de marktveranderingen ontwikkelt.
Enfirm levert een bijdrage aan het verbinden van de organisatiedoelstellingen met de drijfveren van de medewerkers! Organisaties en hun medewerkers in de gewenste richting bewegen, dat is de missie!
Hij is af, vanaf juni tot en met heden druk geweest met de bouw. Enfirm heeft een website. Een site als een etalage, die iets vertelt over wat je daar zoal kunt vinden. Onderliggend vertelt het net zoveel… Lees Meer
Hoe vaak komt het binnen uw bedrijf voor dat de oorzaak van ziekteverzuim bij een medewerker niet persé medisch is? Dat het verzuim voortkomt vanuit een situatie? In de privésfeer en/of op het werk? Als de oorzaak niet… Lees Meer
Hoe vergroot je het eigenaarschap op inzetbaarheid bij uw werknemer? Kort en goed: Dit is een uitdaging! De pensioengerechtigde leeftijd gaat omhoog, steeds meer bedrijven zijn eigen risicodrager voor WW, WGA en ZW-vangnet, de Nederlandse samenleving ontgroend en… Lees Meer
Reduceer uw ziekteverzuim, krijg vat op de oorzaken!
Versterk uw middelmanagement
Projectmanagement voor arbodiensten
Inzetbaarheid
Enfirm 